Управителният съвет на МИГ утвърди критериите за избор и методологията за оценка по втора мярка, предназначена за бизнеса - 6,4 Инвестиции в неземеделски дейности. Тя е достъпна за микропредприятия (до 10 човека), вкл. и за новосъздадени фирми. Предвижда подкрепа на дейности, насочени към туризма, за развитие на услуги в всички неземеделски сектори, занаяти, производство, енергия от ВЕИ за собствени нужди. Проектите могат да бъдат до 75 хил. евро, от които 75% са безвъзмездна помощ.
Първият прием на проекти по мярката се планира от 01.01.2019 до 01.03.2019 г.
МЯРКА 6,4 – Инвестиции в неземеделски дейности
|
КРИТЕРИИ ЗА ИЗБОР |
Максимален брой точки |
||
|
1 |
Проектът е насочен към развитие на туризма. |
15 |
|
|
2 |
Проектът създава нови работни места: От 1 до 3 работни места, вкл. – 5 т. От 4 до 6 работни места, вкл. – 10 т. Над 7 работни места – 15 т. |
15 |
|
|
3 |
Проекти на кандидати до 40 г. години |
10 |
|
|
4 |
Проекти, подадени от кандидати, притежаващи опит или образование в сектора, за който кандидатстват |
10 |
|
|
5 |
Собственикът и представляващия кандидата не са получавали подкрепа от ПРСР 2007 – 2013 и/или 2014 – 2020 г., независимо дали чрез кандидата или чрез друго юридическо лице в което участват. |
5 |
|
|
6 |
Проекти на земеделски стопани жени или юридически лица, собственост на жени |
5 |
|
|
ОБЩО |
60 |
||
Пояснение на методиката за оценка и тълкуване на критериите:
Критерий 1 „Проектът е насочен към развитие на туризма” е изпълнен, ако:
1. Във Формуляра за кандидатстване, т.2, секция „КИД на проекта” е попълнен някой от следните кодове по КИД2008: 55.20 Туристическо и друго краткосрочно настаняване; 79.11 Туристическа агентска дейност; 79.12 Туроператорска дейност или
2. Планираните дейности и инвестиции и бизнеспланът категорично да доказват, че проектното предложение предвижда създаване или подобряване на туристически продукт, който включва:
o настаняване
o хранене,
o предлагане на допълнителни туристически услуги, т.е. на услуги, свързани с пътувания, развлечения, прояви и други събития с културен и опознавателен характер, спортно-анимационни, балнеолечебни и други медицински услуги, конгресни и делови прояви, ползване на въжени линии, отдаване под наем на екипировка и превозни средства, школи и клубове по езда, училища за водни спортове и други услуги, способстващи развитието на туризма, предлагане или популяризиране на туристически атракции;
o представяне, съхраняване, възстановяване на местни природни и/или културни ресурси (Под „местни природни и културни ресурси” следва да се разбира цялото многообразие от природни дадености, биоразнообразие, водни ресурси; културно-исторически атракции, материалното и нематериално културно наследство на територията; местни обичаи, храни, фолклор и др.)
Заб.1 КИД -2008 на проекта, посочван в т.2 от Формуляра за Кандидатстване, може да е различен от КИД 2008 на кандидата, посочван в същата секция.
Критерий 2 „Проектът създава нови работни места:” е изпълнен, ако:
Кандидатът предвижда разкриване и поддържане на нови работни места, в резултат от изпълнението на проекта. Това се отразява и доказва , в Бизнес плана - Таблица Б2 "Заетост". За създадено ново работно място се признава увеличението на броя на средносписъчния персонал на предприятието, наличен към предходната на кандидатстването година. Ако предприятието е учредено в годината на кандидатстване, увеличението е спрямо броя лица за последния месец, преди датата на кандидатстване (съгласно приложена Справка-декларация за съществуващия и нает персонал). Тази информация трябва да кореспондира с приложени „Отчет за заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд; раздел „Индикатори” от електронния Формуляр за кандидатстване и Формуляра за мониторинг - Приложение №13.
Оценяването по критерий 2, съгласно гореописания начин, дава следните резултати:
- ако проектът създава над 7 нови работни места - 15 т;
- ако проектът създава от 4 до 6, вкл. нови работни места – 10 т.
- ако проектът създава от 1 до 3, вкл. – 5 т.
- проектът не създава нови работни места или няма информация – 0 т;
Заб. 1 В оценяването по този критерий, самоосигуряващите лица не се отчитат.
Заб.2 при разминаване на данните в различните източници на информация, Оценителната комисия иска пояснителна информация;
Заб. 3 Изпълнението на този критерий подлежи на проверка в целия период на мониторинг, посочен в поясненията по т.Б 2 от бизнес плана и в административния договор. Задължението за поддържане на определения брой персонал се вписва в административния договор за отпускане на безвъзмездна финансова помощ и е за три години след извършване на окончателното плащане по проекта
Критерий 3 „Проекти на кандидати до 40 г. години” е изпълнен, ако:
- Кандидатът е физическо лице/допустим ЗП/Занаятчия, което към датата на подаване на проектното предложение не е навършило 40 г или
- Собственикът на Кандидат – ЮЛ към датата на проектното предложение не е навършил 40 г;
Заб. При кандидат ЮЛ с повече от едни собственик, критерият може да бъде изпълнен, само спрямо мажоритарен собственик, притежаващ повече от 50% от дружеството.
Критерий 4 „Проекти, подадени от кандидати, притежаващи опит или образование в сектора, за който кандидатстват” е изпълнен, когато е изпълнено поне едно от условията:
- Кандидатът има код на икономическа дейност КИД 2008, съгласно подадени данни към НСИ, в сектора на фирмената дейност, предмет на проектната инвестиция, посочена в Бизнесплана. За кандидати-занаятчии, това условие е изпълнено, ако упражняваният занаят е в сектора, за който се кандидатства. За кандидатите, регистрирани в годината на кандидатстване, това условие се счита за неизпълнено, или
- Собственикът на кандидата има професионален опит в сектора на фирмена дейност, за която кандидатстват поне две години. Опитът се доказва с извлечения от трудови, осигурителни книжки, трудови или граждански договори, удостоверения и други официално признати документи; или
- Собственикът на кандидата има образование/квалификация в сектора, за който кандидатства. Образованието се потвърждава с квалификация или изучавана професионална дисциплина от диплома за завършено средно или по-високо образование, свидетелство за професионална квалификация, удостоверение за професионално обучение, свидетелство за валидиране на професионална квалификация, удостоверение за валидиране на професионална квалификация за част от професия, удостоверение за ключова компетентност, майсторско свидетелство, свидетелство за калфа или документ, удостоверяващ правото да се упражнява занаят.
Критерий 5 Собственикът и представляващия кандидата не са получавали подкрепа от ПРСР 2007 – 2013 и/или 2014 – 2020 г., независимо дали чрез кандидата или чрез друго юридическо лице в което участват.
Критерият е изпълнен, когато са изпълнени всички долуописани условия:
- Кандидатът не е получавал подкрепа от ПРСР 2007 -2013 и/или ПРСР 2014 – 2020 г.,
- Собственикът не е получавал подкрепа от ПРСР 2007 -2013 и/или ПРСР 2014 – 2020 г.,
- Представляващият кандидата не е получавал подкрепа от ПРСР 2007 -2013 и/или ПРСР 2014 – 2020 г.,
- Друго юридическо лице, в което собственикът или представляващият на кандидата има мажоритарен дял, не е получавало подкрепа от ПРСР 2007 -2013 и/или ПРСР 2014 – 2020 г.,
Критерий 6 „Проекти на земеделски стопани жени или юридически лица, собственост на жени”. Изпълнението на критерия се проверява към датата на подаване на проектното предложение, съгласно информацията В Търговския регистър и регистъра на ЮЛНЦ и във формуляра за кандидатстване.
Заб. При кандидат ЮЛ с повече от едни собственик, критерият може да бъде изпълнен, само спрямо мажоритарен собственик, притежаващ повече от 50% от дружеството.
